公务员面试经过这些年的发展已经变得越来越成熟，基本采取的都是结构化面试或者无领导小组讨论的形式。考察的要素，主要为考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理能力以及应急应变能力等。那么，如何从众多通过了笔试的精英中脱颖而出呢，重点，就在于学会从命题者及考官的角度出发思考问题。要明白的是，考官希望从面试中，选拔出来他们需要的人才，是能够在经过一定的岗前培训之后，胜任政府工作人员的角色，去处理政府工作事宜，代表政府去跟广大老百姓打交道的人。因此对于广大应届生来说，重点就在于做好从学生到公务员的身份及思维方式的转变。
首先，要在思维方式上让考官认为你是他们需要的人。简单来说，就是要学会从政府及政府公职人员的角度来看待问题，分析问题从而提出切实有效的对策来解决问题的。那么，该如何做好这种转变呢？第一，作为学生一族来说，过去大家可能很少去关注国内外