一、指导思想
深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照自治区、盟事业单位公开招聘的相关规定，结合学院实际，以满足学院师资队伍结构建设需要，提高招聘人才质量和培养高素质技能型人才为目的。坚持德才兼备的用人标准，招聘一批政治素质高，业务能力强的优秀人才，满足我盟职业教育发展的需要。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，坚持按岗位招聘的原则，面向全社会公开招聘。
三、招聘计划及方式
本次计划共招聘7名教师，纳入编制报备管理。其中，医疗护理系教师4名;体育教学部教师3名。职位、职位资格条件等情况详见《2017年阿拉善职业技术学院公开招聘专职教师职位表》(以下简称《职位表》)(《职位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的事宜，由各系部负责解释)。
本次招聘教师原则上采取先面向社会公开招聘，因达不到开考比例的职位可经过考核、考察的方式引进专业技术人员。
四、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.报考医疗护理专业的教师年龄在30周岁以下(出生年月日为1987年1月1日后出生人员);报考体育专业的教师年龄在35周岁以下(出生年月日为1982年1月1日后出生人员).
4.具有符合招聘岗位、专业要求的全日制本科学历(及以上)并取得相应学位(及以上)的人员。
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.报考聘用后即构成回避关系的人员;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、步骤
(一)报名
1.采用网络报名和现场报名方式进行。报名网址为阿拉善盟人事考试人才交流信息网(网址：http://www.alsrcks.com/)。应聘人员报名时间：2017年2月25日-2017年3月15日18:00时。
2.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员须按要求在网上或招聘现场填写《报名登记表》相关信息(现场填完完的人员，必须在网上再填写一份)，上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)。报名用身份证或护照要与参加考试或考核考察时所用证件一致。
3.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可)，否则，招聘单位可不予审查通过(特别提醒应聘人员姓名身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格复审后也无法修改)。
4.应聘人员须对现场填写或网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并记入本人诚信档案。
(二)资格初审及费用
1.资格初审在报名网站上进行，报名网址为阿拉善盟人事考试人才交流信息网(网址：http://www.alsrcks.com/)，资格初审由阿拉善职业技术学院用人系部负责。在应聘人员报名后3日内提出审查意见(报名截止后不再提出审查意见);对审查未通过的，应在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报名人员补充或说明。
2.《职位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由阿拉善职业技术学院用人系部负责解释。
3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果，初审通过后，不能再改报其他岗位。初审面试或考察通过人员按要求进行交费，笔试费用70元，面试费用80元。
(三)笔试和面试程序
1.笔试开考比例(报名交费人数与招聘计划数之比)一般不低于3∶1;蒙汉兼通岗位可放宽到2:1。
2.笔试时间为2017年3月18日，上午9:00-11:00，笔试考点设在巴彦浩特镇，具体地址详见准考证。
3.本次招聘笔试考一科，分值满分为100分。主要内容为公共知识(教育学、教育心理学及专业基础知识)。
4.笔试命题和阅卷工作由盟人事考试工作领导小组办公室、阿拉善职业技术学院招聘工作专项领导小组会同有关部门组织相关专家进行。笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答;选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;报考“蒙汉兼通”岗位(职位)的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答，面试必须用汉语作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。
5.对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩加权后加2.5分。
6.笔试成绩和进入面试(专业测试)人员名单在阿拉善职业技术学院网站(网址：http://www.alszyxy.cn/)、阿拉善盟人事考试人才交流信息网(网址：http://www.alsrcks.com/)进行公示。
7.资格复审
(1).(预计笔试结束后2日内进行，请考生务必保持联系方式畅通，外地考生要注意提前携带资格复审证件)进入面试(专业测试)的人员要在面试(专业测试)前进行资格复审。资格复审后出现空缺名额的，按照笔试成绩由高到低等额递补。
(2).盟人事考试领导小组办公室和阿拉善职业技术学院招聘工作专项领导小组联合用人系部对进入面试考生的学历等进行审核。
(3).按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序和3∶1的比例确定进入资格复审和面试范围。报考蒙汉兼通岗位的按不低于2：1的比例进入面试(专业测试)范围。笔试末尾出现并列的，全部进入面试(专业测试)。
(4).资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消面试资格。
(5).应聘人员参加资格复审时，须携带《报名登记表》、身份证(或护照)、户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件)、毕业证和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件。
8.面试及总成绩
(1).面试由阿拉善职业技术学院组织统战人事处具体组织实施(预计笔试结束后8日内进行)。
(2).面试一律使用汉语作答。对不按要求作答的，按零分处理。
(3).面试(专业测试)主要测试应考人员的专业知识、业务能力和工作技能。本次招聘考试面试(专业测试)方式主要采取专业测试(说课、试讲)。面试(专业测试)分值为100分。
(4).考试总成绩的计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
(四)未达到开考比例应聘人员考核程序
对应聘人员未达到开考比例的岗位，直接采取对应聘人员进行考核的方式进行，由盟人事考试领导小组和阿拉善职业技术学院招聘工作领导小组组织进行，采取审核相关资质和40分钟的专业授课形式进行，采取现场打分成绩排出顺序，经考核组商定后录用。
(五)特殊人才引进程序
按照优中选优、择优录取的原则，对一本毕业的全日制硕士研究生可在试讲(讲授40分钟课程)打分基础上，经盟人事考试领导小组和阿拉善职业技术学院招聘工作小组研究录用。
(六)体检与考察
依据每个岗位应聘人员考试总成绩和考核成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人员最后一名考试总成绩出现并列的、以笔试成绩高低排序确定人选，笔试成绩也相同的，应组织加试，等额确定进入体检和考察范围的人选。
1.体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，在盟人事考试领导小组指定医院进行体检。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
2.考察。考察工作由阿拉善职业技术学院招聘工作专项领导小组组织实施。考核工作由人事部门和用人系部联合进行，考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现、专业能力等情况。考察工作须在体检工作结束后一个月内完成。
(七)公示与聘用
拟聘人员在阿拉善职业技术学院网站上进行公示，公示期7天。公示结束后，将结果报盟人事考试领导小组和盟编委会研究同意后办理相关手续。
1.应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘考试新聘用(列编招聘)或在公务员考录中被新录用的，取消其本次招聘聘用资格。
2.应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入诚信档案。
3.待遇。新聘教师的工资等相关待遇按照我盟事业单位同类工作人员工资等相关待遇的政策规定执行(除职业年金外)，不占编，实行聘任制管理，录用须签订五年最低服务年限(含试用期)。
六、其他
1.本次公开招聘人员考试一律不指定考试辅导用书，不举办、不委托举办考试辅导班。
2.本次公开招聘简章中未尽事宜及相关信息，将在阿拉善盟人事考试人才交流信息网、阿拉善职业技术学院网上发布，请予关注。
咨询电话：
盟人事培训考录中心 0483-6100866(报名技术服务)
阿拉善职业技术学院组织统战人事处0483-8353088
举报电话：
阿拉善职业技术学院纪检监察处0483-8350689 8336102 13948008169
盟监察局 0483-12388
盟人社局 0483-8332049
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阿拉善职业技术学院招聘工作专项领导小组
2017年2月17日