鄂尔多斯市云东农牧业投资发展有限公司招聘启示

鄂尔多斯市云东农牧业投资发展有限公司（以下简称农投公司），注册资本5000万元，是由伊金霍洛旗国有资产管理委员会投资设立的独资公司。公司主要从事农牧业项目投资和研发，农牧业资源整合发展（土地流转、生产要素、并购重组、融资），农畜（副）产品开发、加工、生产、检测、销售、营销策划推广、品牌推广，仓储配送，电子商务，涉农组织的经营管理，涉农基金的引导和运营，种养殖及技术服务和推广，农牧业产业旅游，农牧业项目（基础设施）和产业园建设投资等，同时承担伊金霍洛旗人民政府委托的相关农牧业管理服务的公共职能。

　　因公司业务发展需要，现面向社会招聘销售部部长及区域销售经理、综合部部长，总经理助理，共计5-8名，择优录用，相关事项要求如下：

　　一、报名

　　（一）报名时间：2017年2月7日至2017年2月28日。

　　（二）报名方式及要求：

　　1.现场报名：应聘者携带身份证、学历证书、专业资格证书原件及复印件、个人简历、报名登记表各一份，近期一寸免冠照一张到伊旗工贸大厦A座1605室报名；

　　2.网上报名：应聘者将身份证、学历证书、专业资格证书扫描件，近期一寸免冠照片电子版，个人简历、报名登记表等资料发送至公司邮箱ordos_yundong@126.com。

　　二、 招聘岗位职责及任职要求：

　　（一）销售部部长

　　岗位职责：

　　1.按总经理室下达的各项任务指标制定销售计划及销售目标，并根据市场状况及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标。

　　2.组织下属执行公司的销售策略与政策，完成跟踪拜访量、签单量等过程指标，培训和引领下属有效开展销售业务。

　　3.定期检查、监督销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成。

　　4.根据公司业务发展战略，制定区域客户的培养及市场开拓计划，持续提升市场份额。

　　5.追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，有良好的职业操守，品行优良，综合素质高。

　　2.具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等理论知识和两年以上的实战经验。

　　3.具备较强的文案能力及沟通能力；具备较强的商业洽谈能力。

　　（二）综合部部长

　　岗位职责：

　　1.全面负责行政工作：制度（流程）管理、会议管理、文件管理、档案管理等。

　　2.全面负责人力资源管理工作：薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、员工关系管理、招聘管理、五险一金管理等。

　　3.全面负责后勤管理工作：采购管理、办公用品管理、招（接）待管理、公务用车管理等。

　　4.负责与各部门的沟通与协调工作。

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.有2年以上的综合部部长工作经验。

　　2.大专及以上学历，年龄在30-50岁之间。

　　3. 具有丰富的企业管理经验，善于全面掌控企业经营管理中的各个重要环节，具有较强的整体控制和协调能力。

　　4.具有务实的工作作风，执行力强，品行端正，具有良好的职业素养。

　　（三）总经理助理

　　岗位职责：

　　1.按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、项目方案、报表、总结、计划、决议等文件公函。

　　2.负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。

　　3.负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

　　4.负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。

　　5.负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。

　　6.及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。按照总经理的安排定时不定时对各部门的工作进展进行督导、督办和反馈。

　　7.负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。

　　8.协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。 9.负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。

　　10.完成总经理交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.文秘相关专业，本科及以上学历。

　　2.两年以上相关岗位工作经验。

　　3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力。

　　4.具有很强的判断与决策能力及计划和执行能力。

　　5.具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

　　上述岗位竞聘人员，能力、才华出众者，可适当放宽任职条件。

　　三、薪资待遇：试用期工资3000元/月，转正后工资4000-6000/月；公司按规定缴纳五险。

　　四、录用

　　1.通过资料初审的人员参加笔试，满分100分，根据成绩排名决定进入面试环节。

　　2.根据职位招聘人数按比例进入面试。面试主要考察应

　　聘人员的综合素质及实际能力，现场评分。笔试成绩与面试成绩按权重计入考试总成绩。

　　3.考试时间及地点另行通知。

　　4.体检。依据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定

　　体检对象。因体检不合格缺额，同职位内考试总成绩依次递补。

　　5.公示。体检考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公

　　示，时间为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

　　6.聘用。经公示无异议的，拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考察不合格的，取消聘用。试用期满考察合格的，予以正式聘用。

　　五、咨询电话： 王伟  0477-8966565

　　鄂尔多斯市云东农牧业投资发展有限公司

　　2017年2月6日