一、招聘原则
公平、公正、公开，择优录取。
二、招聘岗位及人数
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序号 |
用人单位 |
招聘岗位 |
人数 |
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1 |
公司本部 |
项目管理高级经理 |
1 |
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信息化高级经理 |
1 |
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投资高级经理（分布式能源方向） |
1 |
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投资支持高级经理 |
1 |
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党群经理 |
1 |
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会计核算经理 |
1 |
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出纳 |
1 |
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2 |
光伏项目公司 |
负责人 |
4 |
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技术主管 |
4 |
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安全主管 |
4 |
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项目开发主管 |
4 |
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物资采购及合同主管 |
2 |
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财务主管 |
2 |
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综合事务专责 |
2 |
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合 计 |
29 |
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三、任职基本条件
(二)具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;
(三)具有良好的心理素质，身体健康;
(四)具备履行岗位职责所必需的专业技术知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
(五)具备岗位所需的计算机等办公设备操作能力及相关软件应用能力;
(六)有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
四、岗位主要职责及任职要求
详见《招聘岗位职责及任职条件》(附件1.)。
五、招聘程序
本次公开招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、背景核实、体检、录用等程序组织实施。
(一)个人报名
1.报名时间：自本公告发布之日起至2017年2月24日止。
2.报名方式：
1)登录国家电力投资集团公司招聘平台(http://zhaopin.spic.com.cn/hrjs/)在线注册、填写简历，并在线申请意向岗位。
2)在线报名程序简介
登录集团招聘平台后，选择“公开招聘”→注册→简历登记→点击左侧导航栏中的“搜索招聘需求”→在“工作单位”搜索框中模糊查找“天津”字样，即可搜索到天津分公司有关招聘职位。
国家电投集团内部员工在登录集团招聘平台后，可选择“内部招聘”选项，后续流程同上。
3)简历填写要求：
①简历信息应当尽量完善，能够全面展示应聘者情况;
②填写简历时，请将身份证、学历、学位、职称/技能等级证书、培训、获奖证书，取得重大工作成果或其它资格证书扫描件上传;
3.报名要求
每人只能报一个岗位，请准确填写本人直接联系方式，并保证通讯畅通;请勿重复发送报名材料。
(二)面试
1.面试时间、地点以电话或电子邮件方式另行通知;
2.面试以面谈和专业能力考核为主，根据情况确定是否进行笔试;
3.面试时需携带各类证书的原件及复印件。
(三)背景核实、体检
面试合格者，公司将对其进行背景核实，查证工作履历及社会公共安全事项是否属实;并参加由公司统一组织的体检。
(四)录用
1.公司根据面试评价成绩和体检结果确定最终录用人选，发出录用通知。
2.录用人员根据岗位，根据需要执行试用期。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
3.工资、社保及福利等均按照公司及所在地方相关规定执行。
六、应聘须知
(一)有关要求
1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经核实，即取消应聘或聘用资格;
2.公司不承诺解决应聘人员配偶的工作问题;
3.恕不接待来访。
(二)有关声明
对聘用人员实行市场化用工管理，签订劳动合同，实行试用期制。
七、联系人
李老师，电话：022-59067041