因公司发展需要，本着“公开、公正、择优录用”的原则，面向社会公开招聘精英人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
二、招聘范围
面向社会招聘符合任职条件的人员。
三、招聘岗位任职基本条件
1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神;
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识;
3.具有良好心理素质，身体健康，体检符合国家公务员录用标准;
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验;
5.总经理、副总经理、高级经理一般应分别具备国有企业(行政、事业单位)2年及以上副处级、3年及以上科级、2年及以上副科级相关岗位工作经验。
有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
5.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的;
6.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。
四、招聘程序。
包括发布招聘公告、个人报名、资格审查、答辩面试、体检、录用等环节。
五、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
报名截止日期为2017年1月6日。
(二)报名方式
以电子邮件方式发送到应聘单位指定邮箱报名，邮件标题为“应聘单位+岗位名称+姓名”。
邮件内容包括本人如实填写的《国家电投集团伊江公司人员招聘报名表》以及学历/学位证书、身份证正反面、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、其它获奖证书或说明资料的扫描电子文件。
六、资格审查及录用流程
(一)资格审查
根据应聘者个人情况，结合招聘岗位任职条件等，确定符合条件人选。
(二)答辩面试
1.具体答辩面试地点、时间以电话、短信或电子邮件方式通知;
2.答辩面试以面试为主，根据情况确定是否进行笔试;
3.答辩面试时需携带各类证明材料的原件及复印件。
(三)录用
根据综合考核成绩确定最终录用人员。
(四)薪酬待遇
工资、保险及福利等待遇执行国家电投伊江公司薪酬规定。
(五)聘用人员执行1年试用期。试用期满经考核合格的，正式聘任相应岗位，其试用期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的，免去试用期职务，结合其本人具体情况安排适当工作。
七、其他说明
(一)应聘人员在报名时只能填报一个岗位，报名表中所填写情况为招聘综合考核因素。
(二)应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，一经查实，取消聘用资格，并视情节轻重进行相应处理。
(三)聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。
(四)在没有正式面试通知前，不接待应聘人员来访。
八、联系方式
联系人：李女士
联系电话：0095-9-78612897
电子邮箱：lixiaoping@spic.com.cn
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伊江公司综合部
2016年12月26日