一、招聘职位(每人只准报考一个职位)
(一)客户经理44名。
(二)产品研发人员2名。
(三)市场营销人员2名。
(四)大堂经理2名。
二、招聘条件
(一)客户经理岗位条件
1.全日制大专及以上学历，经济、金融、会计、市场营销、计算机管理、农牧业经济或农业技术等相关专业，年龄30周岁以下。
2.符合学历及专业要求的情况下，大学生村官、“三支一扶”或有银行信贷等相关业务工作经验者优先;持有银行从业资格证书、理财规划师资格证书等银行金融方面从业资格证书者优先;蒙汉语兼通者优先。
3. 男性身高不低于168cm，女性身高不低于162cm，无色盲。
4.应聘者无违规违法记录，品行端正;无不良喜好，适应能力和学习能力强，工作积极主动。
5.具有良好的沟通、协调能力，擅长与人交往;有较强的事业心、责任心和团队合作精神和取得成功的强烈愿望。
6.具有良好的分析能力和解决问题能力;有较强人际关系维护能力、渠道管理能力和商务谈判能力。
7.户籍原则上是鄂尔多斯市户籍(含鄂托克前旗上海庙镇常住宁夏籍、山东籍)。
8.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录。
9.容貌端正，身体健康，具有正常履行工作职责的身心条件下，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)规定的相关标准。
10.有下列情形之一的不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被开除公职的;(3)现役军人;(4)法律、法规规定不得应聘的人员。
(二)产品研发岗位条件
1.全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、法律类相关专业;年龄1976年以后出生;从事过银行信贷、理财等产品开发设计等有工作经验者优先;取得经济类专业证书者优先。
2.身体健康，男性身高不低于168cm，女性身高不低于162cm，无色盲。
3.户籍不限。
4.诚实守信，品行端正，善于交流。以客户为导向，具备良好的服务意识。具备较强的工作责任心、团队协作精神及良好的职业道德和个人素质，抗压力强，喜欢挑战，吃苦耐劳，写作能力及分析问题能力较强。
5.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录。
(三)市场营销岗位条件
1.全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、经济、财会、计算机、类相关专业优先;年龄30周岁以下。
2.持有银行从业资格证书、理财规划师资格证书等银行金融方面从业资格证书者优先;取得经济类专业证书者优先;从事过市场营销企划、计算机设计等工作者优先。
3.身体健康，男性身高不低于168cm，女性身高不低于162cm，无色盲。
4.鄂尔多斯市常住户口。
5.诚实守信，品行端正，善于交流。以客户为导向，具备良好的服务意识。具备较强的工作责任心、团队协作精神及良好的职业道德和个人素质，抗压力强，喜欢挑战，吃苦耐劳，写作能力及分析问题能力较强。
6.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录。
(四)大堂经理岗位条件
1.大专及以上学历;金融、经济、财会类相关专业者优先;女性，身高165cm以上，年龄28周岁以下;鄂托克前旗户籍;具有良好的蒙汉双语表达能力者优先。
2.遵守宪法和法律，政治素质较高，遵纪守法，正直诚信，品德高尚。
3.具有一定的现场管理能力、观察能力和应变能力，有较强的亲和力及服务意识，具有良好的语言沟通能力，普通话标准。
4.仪表端庄，形象大方，气质好。
5.具有正常履行职责的身体条件和岗位要求的工作能力。
6.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良行为记录。
(五)工作地点
鄂托克前旗联社辖内机构网点。
三、招聘程序
本次招聘工作委托第三方公司(鄂尔多斯市广霖人力资源有限公司)代为招聘，详情请关注(鄂尔多斯人才网)。报名者经筛选、笔试、面试综合考评后择优录取。
(一)报名申请
1.报名要求
(1)由鄂托克前旗联社委托(鄂尔多斯市广霖人力资源有限公司)通过(鄂尔多斯人才网)网站发布《招聘公告》，欢迎符合条件的人员积极报名参与。
(2)报名者统一填写《鄂托克前旗农村信用合作联社应聘报名表》(见附件一)，填写完整后将报名表(包括近期蓝底免冠照片)、身份证、毕业证、学位证及学历查询结果(带二维码)、工作证明、近期生活照扫描件电子版传至指定邮箱(1617749741@qq.com)。为了使您的报名邮件得到有效筛选，邮件主题请按以下样式填写:“2016招聘-专业-姓名”，请勿重复发送。
2.报名时间: 2016年12月28日至2016年12月28日18：00止。
(二)资格审查
严格按照报名条件对应聘者进行资格审查，初步筛选并确定参加笔试人员名单，通过电话与短信通知的方式告知入围人员。
(三) 考核
考核分笔试和面试，具体时间以电话通知时间为准。
1.笔试
笔试内容主要侧重于对考生分析能力、逻辑能力的考察。
2.面试
根据笔试成绩，邀请通过笔试的应聘人员进入面试程序，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考察。
面试时提供以下材料：(1)《鄂托克前旗农村信用合作联社应聘报名表》，及本人近期个人正面蓝底正装二寸免冠照片。(2)身份及资历证明：个人身份证、户口簿、学历证书(带二维码查询证明)、学位证书、专业资格证书、工作证明及其他资历证明材料原件、复印件。
按照招考人员数量和笔试成绩由高到低1：3确定面试人员;面试可以用蒙语或汉语回答。
3.计算总成绩
笔试成绩占50%，面试成绩占50%;总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
4.体检
根据总成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检统一组织。体检不合格的可以依次递补。
5.实习培训
体检合格人员参加鄂托克前旗联社统一组织的培训。
四、待遇
本次招聘人员实行劳务派遣制。薪酬构成：基础工资+绩效，基础工资指当地劳动者最低工资标准，绩效按相关岗位薪酬激励管理制度考核执行。
五、其他事项
(一)应聘人员保持通讯畅通;如因个人原因无法取得联系或错过网上发布信息，则视为应聘人员主动放弃。
(二)应聘者个人信息仅用于此次招聘，此次应聘对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
(三)应聘人员应对自己提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或解除劳动合同。
(四)请应聘人员按相关公告要求进行报名，恕不接待拜访咨询。
(五)应聘人员联系方式务必准确，有关笔试、面试、体检、录用等通知都将通过手机短信或电话的方式通知，请应聘人员务必保持通讯畅通。