• 招聘职位、人数、范围
• 招聘计划：城管助管员根据赛罕区城市管理行政执法局关于城管助管人员需求配置的要求，计划招聘城管助管员200人(复转军人100人、社会人员100人)，女性比例5%，社会人员(全日制普通高等院校专科及以上学历)，其中法律专业10名、计算机专业10名、蒙汉兼通专业2名、土木工程专业3名、财会专业4名，退伍军人优先录用(高中及以上学历)。
• 招聘范围：面向社会公开招聘。
• 报名人员的资格条件
此次招聘工作参照内蒙古自治区招录公务员报名基本条件执行。
• 热爱并拥护中国共产党;遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质，爱岗敬业，有较好的团队合作精神，善于做群众工作;
• 中国国籍，具有呼和浩特市常住户口，全日制大专及以上学历院校应、往届毕业生，退伍军人可以放宽至高中及以上学历。
• 招聘人员年龄在18周岁(1998年6月30日后出生)~30周岁(1988年6月30日前出生);
• 男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，五官端正，身体健康，无残疾，无纹身;
• 有下列情形之一的不得应聘
• 受过刑事、治安处罚的;
• 有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
• 被行政事业单位开除、辞退的;
• 有吸毒史的;
• 身体有纹身的;
• 其他不适合从事城市管理助管员工作的疾病;
• 应聘方法及流程
报名采取网上下载电子版报名表，现场递交报名表及相关资料方式进行。报名表下载网站：内蒙古神防安防科技有限公司(网址：http：//www.hhhtsfaf.com)
• 招聘公示期：2016年12月16日上午8：30~2016年12月20日下午17：30。
• 报名资料下载：应聘者先到公布网站下载报名表，并认真填写(打印或者手写均可以，要求字迹工整)，将1寸彩照(蓝底免冠照片)粘贴在报名登记表右上方空白处，另一张一并粘贴在旁边备用。
• 应聘人员必须用持二代身份证原件报名，按照要求填写《赛罕区城市管理行政执法局城管助管员招聘报名表》，并提供本人近期正面免冠1寸彩照2张(蓝底免冠照片)。
• 考生报名资料提交及缴费：所有资格初审通过的应聘人员，携带已填写好的报名表及身份证原件复印件、学历证复印件到现场报名点提交报名材料及缴费(原件备查，复印件留存)，考务费每人100元，报名属于应聘者自愿行为，考务费缴纳后不再退还(望请认真对待)。
• 应聘报名资料提交地点：赛罕区金桥开发区金凤凰大酒店东侧二楼城管监督大队会议室
• 应聘报名资料提交及准考证领取时间：2016年12月16日上午8：00~2016年12月20日下午17：30(提交报名材料，同时领取准考证)。
• 对于笔试缺考的人员，不再退费。对弄虚作假者，一经发现，即取消考试及聘用资格。
• 联系电话：0471-6930110、5152110
• 携带材料：2014年、2015年毕业的报考人员须持本人身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》1份，(原件备查，复印件留存)
• 报名与资格审查
招聘对象持本人身份证、毕业证、退伍军人证、专业资格证书、驾驶证(如有)原件和复印件各1份，到赛罕区城市管理行政执法局进行报名与资格审查，并提交本人近期一寸彩照(蓝底免冠照片)2张(一张粘贴在报名表右上角，另一张用于准考证)。2016年应届毕业生报考的，须有所在学校出具证明，报名时主要信息必须填报详实，不得弄虚作假，如发现弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
提示：因本次报名人数较多，现场不提供报名表，望广大应聘人员请提前登陆网站下载报名表，并按照要求认真填写。下载地址：http://www.hhhtsfaf.com/，在新闻中心栏目下载(赛罕区城市管理行政执法局城管助管人员招聘公告)。
• 考试
考试包括笔试、面试和体能测试。
1、笔试(笔试成绩占总成绩40%)
参加笔试的应聘人员携带本人身份证到指定地点领取准考证(考生考试需要携带物品：本人身份证、准考证、2B铅笔、橡皮、黑色签字笔、铅笔刀)，本次笔试考试试卷为汉语试卷。
笔试地点另行通知。笔试内容为时事政治、公文写作和城市管理基础知识，满分100分。
2、面试(面试成绩占总成绩60%)
笔试成绩公布后，根据拟招聘人数的1：1.5参加面试。面试采用现场答辩方式进行，内容为专业知识和综合知识俩部分，时间为5分钟以内，由赛罕区城市管理行政执法局和内蒙古神防安防科技有限公司相关专业人员作为面试官，面试主要从专业知识、语言表达、逻辑思维及仪容仪表四个方面进行考察，面试成绩为去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，面试成绩当场公布，面试成绩满分100分。
3、体能测试
体能测试参照《公务员体能测试项目和标准》执行。具体项目为：10米×4往返跑，1000米跑，引体向上，立定跳远。体能不合格者进行增补。
4、成绩计算
笔试和面试结束后，按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%+体检+体能测试)，依据总成绩由高分到低分排名，按照招聘计划的1:1比例确定本次招聘入围人选。若出现某人总成绩与200名成绩并列，则按照笔试成绩---面试成绩的顺序优先确定，神防安防将最终入围人员名单在公司网站和赛罕大厦门口张贴公布。
• 体检
本次笔试、面试、体能测试合格者参加体检。体检工作比照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。体检费由应聘者本人承担，尿检合格为本次体检必须满足项(尿检不合格的将直接取消应聘资格)，因放弃体检或者体检不合格，以及本人放弃应聘机会选择等，而出现岗位空缺情况，招聘单位将根据考试总成绩依次递补。
• 考核和政审
考核和政审要按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。考核要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核和政审要继续对招聘对象的报考资格进行确认，发现不符合报考资格的，取消其招聘资格。
考核、政审不合格的，依据考试总成绩由高到低顺序依次递补。
• 公示
内蒙古神防安防科技有限公司对确定拟招聘城管助管员进行为期1天公示，公示期无异议后进入聘用程序。
• 审批聘用
招聘领导组办公室按照有关规定，从考察合格人员中提出拟聘用人选，报招考领导组审定，予以公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示时间1天。公示期满后没有问题不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。按照法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，不予录用。正式聘用人员由内蒙古神防安防科技有限公司与其签订聘用合同，办理聘用手续。
• 工作岗位
按照用人单位岗位实际需求设定
• 相关待遇
• 受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，其中试用期为3个月。试用期满合格的予以正式聘用，与劳务派遣单位(内蒙古神防安防科技有限公司)签订正式劳动合同。同时，按国家有关规定为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。
• 工资薪酬由基本工资2000元(含个人五险缴纳部分)+绩效工资+五项社会保险组成。具体根据聘用人员岗位职责、工作完成情况、出勤情况确定;绩效工资根据聘用人员工作业绩、实际贡献和综合考核结果确定;同时根据在岗工作年限建立合理的工资增长机制。
• 有关要求
• 严肃工作纪律。要对招聘工作实行“三公开”，即政策条件公开，运行程序公开，各阶段结果公开，主动接受社会和群众的监督，不得弄虚作假，不得随意放宽条件。对违反招聘工作的人员，一经发现，按有关规定严肃查处，对招聘工作中群众和考生的来信来访要认真对待，及时查明情况，并严格按照规定妥善处理，确保招聘工作顺利进行。
• 所招聘的城管助管员上岗后，用人单位(赛罕区城市管理行政执法局)要加强教育管理，加强业务培训，确保队伍不出问题，确保队伍的战斗力。