一、招聘单位(用人单位)：赤峰乐创天地人才服务中心
二、被派遣单位(用工单位)：赤峰市敖汉旗人民法院
三、招聘计划：此次共招聘50名辅助工作人员。其中书记员岗位1(限男性)26名;书记员岗位2(限女性)6名;辅警岗位1(限男性)10名;辅警岗位2(限女性)4名;司机(限男性)4名。(有关岗位要求见附件1：岗位需求表)
四、招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准。根据岗位实际情况，采取笔试、技能测试与面试相结合的方法进行。
五、招聘条件
(一)书记员岗位招录条件
1.遵纪守法、爱岗敬业、且有良好的政治、业务素质和良好品行，拥护中华人民共和国宪法;
2.国家承认的大专及以上学历;
3.户籍不限;
4.年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年11月15日至1998年11月15日期间出生);
5.电脑看打打字输入速度在每分钟80字以上，准确率要求在90%以上;
6.身体条件：身心健康、形象良好、五官端正、无口吃、无色盲，无听力障碍，身体裸露部分无纹身无伤疤，矫正视力达到0.8以上，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上;
7、具有岗位所需要的专业和技能;具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
8、具备上述条件，通过国家司法考试资格的，免除笔试直接进入面试，笔试成绩参照同岗位参加笔试人员中的最高得分计分。有基层法院工作经历的(6个月以上，现仍在法院工作的，实习生不在此列)有有效证明且能胜任本职工作的，高中及以上学历，免除笔试直接进入面试，笔试成绩参照同岗位进入面试人员的笔试平均成绩计分。免笔试的考生必须参加计算机录入测试。
(二)辅警岗位招录条件
1.遵纪守法、爱岗敬业、且有良好的政治、业务素质和良好品行，拥护中华人民共和国宪法;
2、国家承认的大专及以上学历;
3、年龄在18周岁以上35周岁以下(1981年11月15日至1998年11月15日期间出生);
4.户籍不限;
5.身体条件：身心健康、形象良好、五官端正、无口吃、无色盲，无听力障碍，身体裸露部分无纹身无伤疤。矫正视力达到0.8以上，男性身高在1.68米以上，女性身高在1.58米以上。体重在身高(厘米)减去100以后的公斤数以下。(男性身高175厘米、女性身高170厘米以上的，在笔试成绩基础上加2.5分);
6、有基层法院工作经历(6个月以上，现仍在法院工作的，实习生不在此列)有有效证明且能胜任本职工作的，高中及以上学历，免除笔试，笔试成绩按照同岗位进入面试人员的平均成绩计分。
7、辅警岗位1拟招录专业人员三名：
7.1体育专业，篮球方向人员一名：全日制本科及以上学历;身高180厘米以上;球赛经验丰富，实战能力强。
7.2乒乓球专业人员一名:学历不限，技术娴熟，功底扎实，专业比赛经验丰富，实战能力强。
7.3军事教官一名：高中以上学历;身高175厘米以上;军事素质高，能胜任军事教官工作的。
选择上述专业的人员先进行专项基本能力测试，重点测试实战能力，军事教官进行军事素质测试，每个专业岗位分数最高者免除笔试，直接进入面试。笔试成绩按岗位中进入面试人员成绩的最高得分计分。如果专业能力测试人员均不合格，取消直接进入面试的资格。
8.具备招聘岗位所规定的其他资格条件，免笔试的考生必须参加技能和专业能力测试。
(三)司机岗位招录条件
1.遵纪守法、爱岗敬业、且有良好的政治、业务素质和良好品行，拥护中华人民共和国宪法。
2、年龄在21周岁以上35周岁以下(1981年11月15日至1995年11月15日期间出生)。
3.户籍不限。
4.身体条件：身心健康、形象良好、五官端正、无口吃、无色盲，无听力障碍，矫正视力达到0.8以上。
5.司机采用汽车驾驶技能测试和面试方式择优录用(免笔试和其他技能测试)。
6.执有效准驾A3机动车驾驶证及以上且具有三年以上驾龄的。
7.先进行驾驶技能测试，按分数从高到低1:2比例进入面试。
8.有基层法院工作经历(6个月以上，现仍在法院工作的)有有效证明且能胜任本职工作，免驾驶技能测试，直接进入面试，测试成绩按参加测试者最高得分计分。驾驶证准驾类型放宽至C1及以上。
有下列情形之一，不予录用：
(1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的;
(3)违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;
(4)有精神病、传染病及不符合岗位要求的相关疾病和病史;
(5)法律规定不得录用为行政机关事业单位人员的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、专业测试及资格复审、笔试、面试、体检、政审、聘用、培训等九个步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网上发布，请考生及时关注。
七、信息发布、报名与资格审查
(一)信息发布
信息发布在赤峰市人事考试信息网(网址为：http://www.cfpta.com.cn)
(二)报名
1、报名一律采取网上报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn)进行网上报名。
2.报名时间
2016年12月1日9时至2016年12月5日17时。
3、应聘人员须在规定的时间内报名。应聘单位和岗位不得兼报。
4、应聘人员须用二代身份证(临时身份证或护照)报名，且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。应聘者再反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交，提交信息后，要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改)。
5、应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，视情节轻重给予取消聘用等处理。本次公开招聘工作将资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何阶段发现有不符合应聘条件的人员立即取消其聘用资格。
6、报考资格的初审工作定于2016年12月1日9时至2016年12
月6日17时在网上进行。资格审查部门在应聘人员网上报名后的2日内提出审查意见。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的报考人员，给予说明理由。
7、应聘人员在网上成功提交报名信息后，打印《报名登记表》，并交报名费每人20元，笔试考务费每人50元。交费时间为2016年12月2日至12月7日17时。在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。缴费采取银行柜台汇款的方式进行，(支付宝、手机银行、ATM机汇款均不可以，有此情形按未交款处理，钱款不退)。缴费卡为中国建行卡6217000450006330196，户名：唐蜜。将规定数目钱款打到指定账号后须添加微信公众账号“赤峰乐创天地人才服务中心”，点击左下方“官网公告”里的“信息审核”，填写姓名、报名序号等相关信息，并上传汇款缴费凭据照片等确认提交。不允许发送消息和上传其他无关内容。不按照规定上传缴费凭条照片，上传的照片背景杂乱、不清晰完整、信息被遮挡一律按照未缴费处理。(注意：缴费后，成功填写信息并上传缴费凭条照片等至指定公众号才算缴费完成，请考生注意截止时间。)
8、同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶6方可开考。未达到开考比例的岗位，招聘工作领导小组办公室研究确定是否开考或调整比例。
(三)专业技能测试
说明：因本次招录同赤峰事业编考试冲突，为加快招录进度，所有报名并缴费成功的考生在笔试前首先进行专业技能测试，测试时间和地点请考生在报名交费成功后及时关注赤峰市人事考试信息网。
1、专业技能测试范围：所有报名并缴费成功的考生。
2、测试时间地点：另行通知
3、技能测试时必须携带《报名登记表》和报名费缴费凭证。
4、.测试内容：
书记员岗位进行计算机速录测试，测试时间5分钟(测试详情见附件3)。
辅警岗位进行体能测试，内容为男生俯卧撑(女生仰卧起坐)、男女生100米×4往返跑、1000米跑(女生800米跑)。此项测试计时。
辅警岗位1专业人员进行专项基本技能测试。
司机岗位进行驾驶技能测试。
(四)笔试
1、应聘人员于2016年12月13日9时至12月16日17时，登录赤峰市人事考试信息网(网址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印准考证。
2、笔试内容：
书记员岗位、辅警岗位笔试内容：公共基础知识、时事政治、基础素质测试(参照行政职业能力倾向测试)
此次招录考试不指定具体考试内容和考试用书，由赤峰市人事考试信息中心委托相关机构进行出题。
3、笔试时间：
2016年12月17日(星期六)09-11时
笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。
4、公布笔试成绩
阅卷工作结束后，在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩。
笔试阅卷工作采用自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请。
(五)资格复审
1、面试资格复审范围：按照每个岗位专业技能测试合格者的笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数3:1的比例确定进入面试资格范围人员，对同一岗位因末位成绩并列而超过3:1比例的所有考生全部进入面试资格复审人员范围。不足3:1比例的岗位由招聘领导小组研究决定是否对该岗位的面试工作进行调整。
2、进入面试资格复审的考生，必须携带本人《报名登记表》、第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件，按照规定的时间和地点参加资格复审并收取面试考务费100元。资格复审时间和地点另行通知，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。
3、面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假，一律取消面试资格，并记入考试诚信档案，报名费、笔试考务费等一切费用概不退还。
4、对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。
(六)面试具体事宜另行通知，请考生注意关注赤峰人事考试信息网。
(七)考试总成绩的计算
面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考生的考试总成绩。司机岗位按技能测试成绩占40%面试成绩占60%合成总成绩计算。
考试成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试确定。
考生成绩在赤峰市人事考试信息上公布。
(八)体检
按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(九)政审
由用工单位负责考生的政审工作
(十)聘用
1、被聘用的工作人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期1——6个月(具体另行确定)，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。
2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
3、出现人员空缺时，按考试成绩由高到低顺序递补。
(十一)培训
被聘用员工需接受培训，培训期分为两个阶段，第一阶段由派遣单位即赤峰市乐创天地人才服务中心进行的有关礼仪、职业道德、劳务派遣规定、政治时事等培训，第二阶段由用人单位进行岗前培训
八、工资待遇、社会保险、用工形式及工作地点：
工资待遇：试用期1500(包含保险自付部分)
社会保险：劳动合同签订后由用人单位为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育和意外伤害险。
用工形式：劳务派遣。
工作地点：敖汉旗人民法院
九、纪律和监督
1、为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。
2、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
3、本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
4、赤峰乐创天地人才服务中心对此方案和公告有修正的权力，具有最终解释权。
相关政策事宜咨询电话：0476-8829799
咨询时间：上午8:30—11：30;下午14：00—17：00
赤峰乐创天地人才服务中心
2016年11月17日