一、招聘单位：林西县人民法院
二 、招聘计划：此次共招聘14名司法辅助工作人员(其中基层乡镇法庭司法辅助人员8人，倾向男生;其他岗位司法辅助人员6人，不限性别)。
三、招聘原则
招聘工作坚持“公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取专业技能测试与面试相结合的方法进行。
四、招聘条件
1、在2016年8月1日(包括2016年8月1日)前具有林西县户籍，遵纪守法、爱岗敬业、具有良好的政治、业务素质和良好品行，拥护中华人民共和国宪法。
2、全日制大学本科以上学历，同等条件下通过司法考试的人员、有法学相关专业、有司法机关工作经验的优先聘用。
3、年龄在18周岁以上30周岁以下(1986年8月1日之后至1998年8月1日之前出生，包括1986年8月1日和1998年8月1日两个截至点时间);
4、身体条件。形象良好，五官端正，无口吃，无色盲，无听力障碍，男性身高在1.7米以上，女性身高1.6以上。
5、有下列情形之一，不予录用。
(1)曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的;
(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
(4)法律规定不得录用为行政机关文职人员的其他情形。
(5)如果录取后发现聘用人员属于不予录用情形者，取消录用资格，按照总成绩高低递补录用其他考生。
六、招聘程序
本次招聘工作按发布信息、报名、资格审查、专业测试、面试、体检、政审、公示、聘用、培训等十个步骤进行。
(一) 报名程序
1报名方式：自愿报名。符合招聘条件的考生持本人二代身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件、四张二寸同版免冠照片到林西县人社局四楼411室报名，并填写报名表。
2:报名时间：2016年11月2日至4日
上午：9：00-11:30
下午：2:30-5:00
(二) 资格审查
林西县人民法院按照公布的条件对报考者进行资格审查 ，对不符合条件未通过审查的，向报考者反馈理由;对填报资料不全的，需报考者在规定时间内进行补填。
(三)专业技能测试考试
分值：能占总分数的30%，分值为30。主要考察考生速录能力。
考试方式：由林西县法院提供两段标准速记录音，考生听录音打字记录。考生录入速度达到每分钟65字以上，准确率96%以上均进入面试范围;若达标人数不足1:2比例的，按照实际分数由高到低进入面试。
(四)面试
整个聘用过程由林西县人民法院组织实施，由林西县人社局全力支持配合。
聘用人员以专业测试与面试成绩之和确定拟录用人员，后经体检、政审等环节后，由法院负责签订聘用合同。劳动合同的签订、终止、变更、续签、争议、解除及人事、工资、社保、档案、党团关系均由法院办理，人员使用和日常考核管理工作由法院具体负责。
七、工资待遇、五险。
工资待遇：月工资1500元(包含五险自付部分)
五险：养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险单位承担部分由单位缴纳。
八、其他一切事宜均由林西县人民法院在林西县人事考试信息网上发布，考试时间、地点另行通知，请考生及时关注。
联系人： 刘艳华 联系电话：0476-5352755
林西县人民法院招聘司法辅助人员职位表
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职位 |
招聘人数 |
备注 |
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职位1 基层乡镇法庭司法辅助人员 |
8人 |
1、满足招聘公告设置条件 2、倾向男性报考 |
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职位2 其他岗位司法辅助人员， |
6人 |
1、满足招聘公告设置条件 2、性别不限 |