内蒙古人事考试网快讯：锡盟庞大奥迪隶属于庞大汽贸集团，是庞大汽贸集团投资亿元兴建的锡盟首家“奥迪Terminal展厅”，展厅由锡林郭勒盟奥兴汽车销售服务有限公司负责运营管理。公司整体占地面积5000平方米，其中拥有2000多平方米的极具科技感的现代化展厅，集科技，时尚于一身，展厅可同时摆放16台以上展车(含奥迪品鉴二手车)，拥有3000多平方米配套设施齐全的透明维修服务车间。锡盟庞大奥迪将以旗舰店的姿态、顾问式的营销和一站式的功能屹立在锡林郭勒盟，成为锡林郭勒盟集整车销售、整车租赁、二手车业务、售后服务、零配件供应和信息反馈为一体的高标准奥迪4S店。
现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人才：
一、服务总监1名
岗位职责：制定售后战略规划并组织落实;贯彻落实相关标准、流程和项目;拓展售后市场;维护和拓展对外业务合作关系，开发与管理用户，提升用户满意度;汇报经营和管理工作，负责与其他部门的协调工作，建设团队和培养人员;负责事故协调和结果控制，监督和控制售后服务部门财务状况;完成总经理委派的其他临时性工作。
岗位要求：大专以上学历，5年以上汽车维修相关工作经验，至少3年服务领域管理经验。
薪资待遇：8000元左右/月，缴纳五险一金。
二、二手车总监1名
岗位职责：明确销售目标和公司预算，制定二手车销售和收益计划;二手车销售策略的制定和更新;协调相关资源，领导相关人员完成二手车销售目标;团队建设和人员培养;完成上级委派的其他临时性工作。
岗位要求：大专及以上学历，3年以上销售管理经验。
薪资待遇：5000元左右/月，缴纳五险一金。
三、销售经理1名
岗位职责：协助销售总监制定销售战略和销售计划，更新销售策略;以销售任务为目标，根据既定的销售策略，组织下属员工完成销售目标;调整优化销售流程，并监督流程的贯彻执行情况;牵头处理重大客户投诉;协助销售总监，评估银行、保险公司等中介合作机构，并维护和拓展业务合作关系;团队建设和人员培养;在销售总监的指导下，完成销售现场管理;协助销售总监进行突发性事件的处理，完成销售总监委派的其他临时性工作。
岗位要求：大专及以上学历，4-5年汽车行业销售经验，其中至少1年的团队管理经验，汽车或市场营销专业者优先录用。
薪资待遇：5000元左右/月，缴纳五险一金。
四、服务经理1名
岗位职责：服务前台日常工作管理，服务流程及质量管理，服务营销管理，大客户管理，完成服务总监委派的其他临时性工作。
岗位要求：大专及以上学历，汽车相关专业，3年以上售后服务管理相关工作经验。
薪资待遇：4500元左右/月，缴纳五险一金。
五、配件经理1名
岗位职责：协助服务总监制定并落实部门工作计划;审核备件计划并制定相关标准;统筹管理备件库房;负责紧急件与进口件订货管理;促进备件/附件销售;团队管理;完成服务总监委派的其他临时性工作。
岗位要求：大专及以上学历，3年以上备件管理相关工作经验。
薪资待遇：4000元左右/月，缴纳五险一金。
六、网络销售顾问1名
岗位职责：全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作;接听网络营销渠道客户电话，为客户提供咨询服务，通过与客户的沟通，了解客户需求;按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解奥迪的产品;组织客户试乘试驾，报价成交，递交新车;定期进行客户回访与跟踪，同已购车客户及未购车客户保持持续的联系，挖掘二次购买机会及潜在客户;在销售经理的指导下，完成网络销售管理;搜集区域市场信息，为上级提供决策支持;建立、完善客户信息系统，为销售支持工作提供协助;完成上级委派的其他临时性工作。
岗位要求：统招大专学历，1-2年汽车行业销售经验，蒙汉兼通者优先录用。
薪资待遇：3000元左右/月，缴纳五险一金。
七、二手车销售顾问1名
岗位职责：协助制定二手车业务计划，在二手车总监/经理的指导下，完成二手车销售任务和日常销售工作;建立、完善客户信息系统;客户档案管理，系统的应用及管理;库存车辆信息的管理和分析;搜集区域市场信息，为上级提供决策支持;信息反馈汇总分析;负责二手车评估，对二手车价格进行核定;完成上级委派的其他临时性工作。
岗位要求：统招大专学历，2年以上销售经验，具有1年以上二手车收购评估经验。
薪资待遇：4000元左右/月，缴纳五险一金。