经红山区人民政府及有关部门同意，各街道办事处向劳务公司购买城市管理辅助类服务的方式,现委托赤峰凯威劳务派遣有限公司，面向社会招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位(用人单位)：赤峰凯威劳务派遣有限公司
二、被派遣单位(用工单位)：红山区各街道办事处
三、招聘计划
此次招聘220名城市管理协管员
四、招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取现场面试的方法进行。
五、招聘条件
1、赤峰市户籍;
2、专科以上学历(复退军人优先，可放宽到高中及以上学历);
3、男性，身高170以上;
4、年龄要求：18-35周岁(1998年9月1日-1981年9月1日后出生);
5、身体健康，有正常履行职责的身体条件;自愿从事城市管理工作;爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，无不良历史记录。
有下列情形之一的人员，不予录用：
(1)曾受过刑事处罚人员;
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的;
(3)违反社会公德、职业道德、造成不良影响的;
(4)法律规定不得录用的其他情形;
(5)有精神病、传染病及不符合岗位要求的相关疾病和病史;
六、招聘程序
本次招聘工作按发布信息、报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用七个步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网上发布，请考生及时关注。
七、报名与资格审查
(一)报名
1、报名一律采取网上报名方式进行。应聘人员直接登录赤峰市人事考试信息网
(网址：http://www.cfpta.com.cn )进行网上报名。
2.报名时间
2016年9 月 25 日9:00时至2016年9 月 28日17:00时。
3、应聘人员须在规定的时间内报名。
4、应聘人员须用二代身份证(临时身份证或护照)报名，且报名与参加面试时所使用的证件必须一致。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交，提交信息后，要打印《报名登记表》并再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改)。
5、应聘人员应认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对在网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的报名人员，视情节轻重给予取消聘用等处理。
6、应聘人员在网上成功提交报名信息后，打印《报名登记表》(需打印两份，缴费时提供一份，面试时携带一份)，交费时间为2016年9月26日9：00时至9月29日17：00时。在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。缴费采取现场方式进行，报名费每人20元，面试考务费每人100元。缴费的同时进行资格审查及体能测试，必须携带本人《报名登记表》、第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证原件(其中退伍军人提供退伍证)。交费地点：赤峰市松山区水上公园金达大厦5楼凯威劳务公司。
(二)面试
1、面试。由赤峰凯威劳务派遣有限公司组织面试。面试分两步进行，第一步考察口语表达能力;第二步测试体能。
2、面试时间另行通知。
(三)面试总成绩的计算
1、面试成绩口语表达占60%，体能测试占40%，合成考生的总成绩。
2、面试总成绩在赤峰市人事考试信息网上公布。
(四)体检
按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检的具体时间和地点在赤峰市人事考试信息网另行通知。体检费用由应聘人员自理。
(五)公示
根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网进行公示。
(六)聘用
1、拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，对聘用人员聘期内如有违规违纪行为，或有严重违反聘用合同行为的予以解聘。
2、聘用期待遇：工资2000元/月(包含个人五险部分),五险(养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险)单位承担部分由单位缴纳。聘用人员着装上岗，服装费用由各镇街道办事处负责解决。
3、协管员录用后，由各街道办事处统一报区城管执法局建档备案，定期组织学习培训，日常管理及考评由各街道办事处负责，对录用的队员每月考评一次，连续两个月不合格退回劳务公司。
八、纪律和监督
1、对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
2、本次公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在赤峰市人事考试信息网上发布，请予关注。
网上报名咨询电话：0476—8332636
相关政策事宜咨询电话：2369726 15149149527
13847659536
赤峰凯威劳务派遣有限公司
2016年9月22日