根据《2015年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员简章》的规定，针对卫生系统和研究生学历人员紧缺的实际情况，对未达到开考比例的岗位，经市直主管部门和旗县区申请，经研究同意，对部分未达到开考比例的岗位降低了开考比例。具体见招聘岗位表。
为确保用人单位对人才质量的需求，对降低开考比例的岗位划定笔试合格分数线。具体办法是：分别以报考市直和各旗县区岗位人员笔试平均成绩为合格分数线，低于平均成绩以下的人员不能进入面试环节。
公布2015年度赤峰市事业单位公开招聘工作人员招聘计划（调整后）的公告
发布时间：2016-06-08 10:52:20信息来源：【点击：次】
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