为做好全市重点领域急需紧缺人才引进工作，编制2016年度急需紧缺人才目录，决定开展急需紧缺人才需求信息征集工作。现就有关事宜预通知如下：
一、征集范围。市、旗（县市区）两级事业单位（不含参公单位），市属及驻市的各类企业。
二、征集内容。各类企事业单位高层次人才和急需紧缺专业技术人才的需求信息。
三、有关要求
1、各地区要着眼于加快各类各层次人才集聚的总体目标，以服务产业升级、经济发展为切入点，从满足需求出发，积极动员和组织本地区重点产业、各类工业园区和企事业单位积极参与，按照《通辽市人才引进工作暂行规定》（通政发〔2014〕81号）中引进人才的范围和条件，认真做好需求信息的征集、汇总工作。
2、市直部门要结合工作实际，认真研究本单位的职能职责、人员结构及编制情况，充分考虑现有人员及拟引进人员的年龄、职称、学历、专业等因素，合理确定引进岗位数量、专业要求。征集汇总的人才需求信息应主要用于补充重要岗位紧缺专业人才，体现急需性、紧缺性。
3、各地区、各部门要在认真调查人才需求岗位、学历要求、专业要求等相关情况的基础上，按要求归类填写人才需求信息征集表（见附件），表格请到通辽市人社局网站（www.tl.nm12333.cn）“公示公告”栏中下载。信息征集表上报时间另行通知。
联 系 人：黄熙岩 白 洁
联系电话：8836716 8836397
市人才工作领导小组办公室
2016年3月29日