3月14日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。副市长康文胜出席会议并作重要讲话。市人社局党组书记、局长张静作工作报告，总结回顾2015年人社工作，对“十三五”时期特别是2016年工作进行了布置。市人社局副局长郝关峰汇报了2015党风廉政建设工作落实情况，对2016年人社系统党风廉政建设工作进行了具体安排。
康市长指出，“十二五”时期是我市人力资源和社会保障工作发展最迅速、作用最突出、成效最明显的时期。五年来，全市人社系统坚决贯彻落实市委、市政府各项工作部署，围绕中心、突出重点、科学统筹、扎实工作，为保障和改善民生、促进经济社会发展、维护社会和谐稳定做出了重要贡献。
康市长要求，全市各级人社部门要充分认识做好新形势下人力资源和社会保障工作的重大意义，积极应对面临的新挑战、新机遇，把握工作规律，创新工作思路，以更大的勇气和智慧，以更加有力的措施和办法，努力在践行“三严三实”中谱写为民、利民、惠民的新篇章。就做好2016年工作，康市长提出5点要求：一是要以“稳就业”为重点，坚定不移实施就业优先战略。要坚持把就业工作摆在突出位置，着力抓好高校毕业生等重点群体就业和去产能、处置僵尸企业中的失业人员再就业工作，深入实施援企稳岗政策，以更加积极的政策，更加高效的服务，全力以赴稳定和扩大就业。二是要以“保民生”为根本，不断提高社会保障能力。要按照全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，健全社会保障体系，充分发挥好社会保障的托底作用，要积极应对基金支付压力，加大基金稽核征缴力度，探索实行医保基金市级统筹分级管理办法，强化基金统筹调度，提高基金监管能力，确保待遇支付。三是要以“促改革”为驱动，切实抓好人社领域深化改革工作。要精心组织实施国家和自治区层面出台的社会保障领域、人事管理领域、收入分配领域的重大改革措施，把工作想细做实，创造性地推进工作。四是要以“防风险”为前提，妥善做好矛盾纠纷的稳控化解工作。住建、人社部门要加强协作，发改、财政等部门要积极参与，进一步完善多部门联合治理机制，共同做好保障农民工工资支付工作。要进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，加大便民惠民政策和重大决策部署的宣传引导力度，确保各项政策措施平稳落实。五是要以“转作风”为保障，不断加强人社部门自身建设。全市各级人社部门要按照全面依法治国和全面从严治党的要求，不断加强系统自身的思想、作风和廉政建设，继续深化和拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，切实转变作风，结合乌海实际创造性地开展工作，力争各项工作都走在自治区前列，确保全年目标任务圆满完成。
会议还通报表彰了全市就业先进工作单位和就业创业优秀个人，并由康市长代表市政府与三区政府签订了2016年人力资源和社会保障工作目标管理责任状，市人社局与市医保局、市医保局与三区医保局和神华乌海能源公司社保处签订了2016年职工基本医疗保险目标管理责任状。
市政府有关领导，各区政府分管副区长，各区人社局及就业局、社保局、医保局主要负责人，市直有关部门、单位及部分驻市单位、企业负责人，市人社局及局属处级单位班子成员、市人社局机关科室（中心）负责人等140余人参加会议。