杭锦后旗公安消防大队公开招聘警务辅助人员公告
按照杭锦后旗旗委、政府相关会议精神，杭锦后旗公安消防大队以政府购买工作岗位的方式招聘警务辅助人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘名额及岗位
本次招聘名额为9名（其中：男性5名，女性4名）。
岗位为警务辅助人员，战斗员岗位：4名，男性4名；消防文员5名，男性1名，女性4名。每个岗位类别招考人数与报名人数的开考比例不低于1:3，聘用人员由杭锦后旗公安消防大队统一分配。
二、招聘原则
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争和择优”原则，采取考试、考察等相结合的方式进行。
三、政治条件
（一）热爱祖国；
（二）拥护中国共产党的领导；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（四）品行端正，无违法犯罪记录，未参加邪教组织。
四、报名要求
（一）户籍限定为2017年6月30日前为杭锦后旗户籍；
（二）年龄为20周岁（1997年6月30日以前出生）至30周岁（1987年6月30日以后）；
（三）学历为应往届普通高校专科及专科以上毕业生，其中复员退伍军人需为高中以上学历；
（四）在杭锦后旗服务期满的“六类服务人员”并取得相应证书者不受户籍限制。
（五）下列人员不得应聘：
现役军人；在读的全日制研究生；试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）。
（六）体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。
（七）同等条件下，本科以上学历或有部队服役经历者优先，与镇政府或旗公安消防大队签约的聘用人员且还在工作岗位的优先。
（八）具有符合岗位要求的工作能力和其它条件。
（九）岗位要求，报名人员只能报考一个工作岗位
1、战斗员岗位
⑴自愿从事灭火与应急救援工作。
⑵年龄在20至30周岁之间的男性，本科以上或退役士兵年龄以及在当地消防部门工作五年以上的可适当放宽年龄。
2、消防文员岗位，具备基本写作能力、语言表达能力、计算机操作能力和基础文秘常识
⑴自愿从事消防监督检查、消防宣传、火灾现场调查、取证，文件档案整理、报送和通信等工作。
⑵年龄在20至30周岁，从事过消防文件档案整理、报送和通信等工作优先考虑，在当地消防部门工作五年以上的可适当放宽年龄。
五、招聘程序
（一）报名与资格审查
报名由杭锦后旗公安局、杭锦后旗公安消防大队组织，对报考人员资格条件进行审查。
1、报名采用现场报名方式进行。报名地点为杭锦后旗公安消防大队（杭锦后旗陕坝镇外环路大顺城广场对面）。联系电话：6636702
2、报名时间：2017年8月30日8:30—9月1日18:00（上午8：30至12：00，下午15：00至18：00；星期六、日照常上班）。
3、应聘人员须用二代居民身份证、二代临时身份证或护照报名，且报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致。（注：应聘人员只能凭上述三类证件参加考试，其他证件无效，请广大应聘人员注意，如有丢失及时办理），身份证（或护照）、户口簿（户口簿首页、户主页和本人页）或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件，毕业证和学位证书原件及复印件（2017年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件），教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告；复员退伍军人须持复员退伍军人证的原件及复印件；“六类服务人员”须持相关证件及复印件。
4、报名时，应聘人员须按要求在从网上下载填写《杭锦后旗公安消防大队招聘警务辅助人员报名登记表》相关信息，并提供本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下，尺寸：高160像素，宽120像素）。在填写个人简历（限200字以内）时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，职务，所从事的主要工作）。否则，将不予审查通过。
5、应聘人员须如实、准确、完整填报报名相关信息，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。
6、资格审查工作在应聘人员现场报名后1个工作日内提出审查意见。审查未通过的，将在审查栏中简要说明理由；对填报信息不全或有疑问的，将及时退回报考人员补充或说明。在报名截止之日前，未完整填写个人资料等原因导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。请广大考生及时关注初审结果。
（二）笔试
笔试内容为公共基础理论、消防基础知识、法律常识及时事政治。“四少民族”在笔试成绩中加3分，取得“六类服务人员”服务证书者在笔试成绩中加3分；复员退伍军人、警察院校毕业生在笔试成绩中加5分；与镇政府或旗公安消防大队签约的聘用人员且还在工作岗位的在笔试成绩中加5分。以上四类考生不重复累计加分。
应聘人员凭二代居民身份证（或护照、二代临时身份证）和准考证并携带钢笔（或签字笔）、2B铅笔和橡皮等文具参加笔试。
笔试满分为100分，考试时长90分钟，采用闭卷方式进行，笔试必须使用汉文作答。
（三）面试
1、面试满分为100分。
2、应聘人员须用汉语作答，对不按要求作答的，按零分处理。
（四）消防实际操作，佩戴空气呼吸器、两盘水带连接、原地攀登六米拉梯。
分类考试时间、地点及相关要求详见报名结束后发布的公告。
（五）聘用公示
按照笔试成绩（含加分）占40%、面试成绩占30%、消防实际操作成绩占30%为综合成绩，按综合成绩由高到低确定拟聘用人员，招满为止。拟聘用人员在杭锦后旗政府网站公示一周。公示期间如出现举报情况，经核实不符合聘用资格者，取消聘用资格，按综合成绩由高到低递补。
（六）体检
公示期满后，拟聘用人员按统一要求自行到杭锦后旗人民医院进行体检。
（七）政审
政审工作由杭锦后旗公安局纪检督察室、政工办、杭锦后旗公安消防大队统一组织实施。
六、管理办法和待遇
聘用人员的合同签订、薪酬标准等管理完全参照《巴彦淖尔市直属机关和事业单位政府购买岗位实施办法（试行）》（巴政办发[2011]40号）和《关于调整市直属机关和事业单位政府购买岗位服务人员薪酬标准的通知》（巴人社发[2017]9号）的有关规定执行。
未尽事宜，由杭锦后旗公安局、杭锦后旗公安消防大队负责解释。
杭锦后旗公安局 杭锦后旗公安消防大队
2017年8月30日
附件：