为精心组织实施好中小学幼儿园教师招聘面试工作，根据《达拉特旗2017年初中小学幼儿园招聘教师实施方案》(达教字[2016]116号)，在“2017年全旗教师招聘工作领导小组”的统一领导下，认真贯彻执行事业单位公开招聘工作人员的有关政策规定。坚持公开、公正、竞争、择优的原则，做到招聘工作的信息、过程、结果公开。加强组织领导、强化监督管理，保证招聘工作的顺利完成。特制定具体面试工作方案。
一、面试时间：2017年7月16日至2017年7月19日，每天早上6:00—8:00考生备课，8：30—12：00面试;中午12:00—14:00考生备课，14：30—19：00面试。
初中语文、初中数学、初中英语、初中思想品德、初中历史、初中地理、初中生物，初中物理、初中化学、初中音乐、初中美术、初中信息、初中心理健康、小学音乐、小学足球教练、小学美术、小学信息技术、小学科学、小学心理健康、中师小教大专班考生于7月16日上午面试(6：00前到场备课)，初中器乐、初中足球教练、小学英语、小学器乐、幼儿园足球教练于7月16日下午面试(12：00前到场备课)。
小学语文、小学数学、小学体育、幼教于7月15日16：00--17：00到第九中学抽签确定面试具体时间(某日上午或下午)，7月16日上午开始面试。
二、面试地点：达旗第九中学
三、面试方式：采取模拟课堂形式试讲，时间不超十五分钟(含音乐、器乐、体育、美术、信息技术、足球教练、幼儿园教师专业素质测试时间)。
四、面试内容(备课资料请自行准备)：
(一)初中试讲内容
语文现行九年义务教育课程人民教育出版社九年级教材。
数学现行九年义务教育课程人民教育出版社九年级教材。
英语现行九年义务教育课程教材外语教学研究出版社九年级教材。
思想品德现行九年义务教育课程人民教育出版社九年级教材。
历史现行九年义务教育课程人民教育出版社九年级教材。
地理现行九年义务教育课程人民教育出版社八年级教材。
生物现行九年义务教育课程人民教育出版社八年级教材。
物理现行九年义务教育课程人民教育出版社九年级教材。
化学现行九年义务教育课程人民教育出版社九年级教材。
音乐现行九年义务教育课程人民音乐出版社九年级教材和专业素质测试(除钢琴外其它乐器自选自备)。
器乐现行九年义务教育课程人民音乐出版社九年级教材和乐器展示(除钢琴外其它乐器自选自备)。
足球教练现行九年义务教育课程《体育与健康》人民教育出版社九年级教材和专业技能测试。
美术现行九年义务教育课程人民美术出版社九年级教材和专业素质测试。
信息现行九年义务教育课程人民教育出版社九年级教材和专业素质测试。
心理健康现行九年义务教育课程华东师大出版社九年级教材。
(二)小学试讲内容(含中师小教大专班)
语文现行九年义务教育课程人民教育出版社六年级教材。
数学现行九年义务教育课程人民教育出版社六年级教材。
英语现行九年义务教育课程人民教育出版社六年级教材。
音乐现行九年义务教育课程人民教育出版社六年级教材和专业素质测试(除钢琴外其它乐器自选自备)。
器乐现行九年义务教育课程人民音乐出版社六年级教材和乐器展示(除钢琴外其它乐器自选自备)。
体育现行九年义务教育课程标准实验教师用书《体育与健康》人民教育出版社六年级教材和专业素质测试。
足球教练(含幼儿园足球教师)现行九年义务教育课程实验教师用书《体育与健康》人民教育出版社六年级教材和专业技能测试。
美术现行九年义务教育课程人民美术出版社六年级教材和专业素质测试。
信息技术现行中小学《信息技术》中国工信出版集团电子工业出版社六年级教材和专业素质测试。
科学为现行九年义务教育课程江苏教育出版社六年级教材。
心理健康现行九年义务教育课程上海科技教育教育出版社六年级教材《心理辅导与指南》。
(三)幼儿园教师试讲内容
幼儿教师面试讲课主题以《幼儿创意学习课程》教材为主(首都师范大学出版社)。专业技能测试有简笔画、舞蹈、边弹边唱，每人必须进行。简笔画每半天主题不重复;舞蹈有蒙古舞、新疆舞、藏族舞、傣族舞、印度舞、汉族舞、儿童舞，面试者自备舞蹈曲目和音响设备;边弹边唱为五线谱和简谱，每半天曲目不重复。
五、面试程序:
1、按照各岗位招聘计划数1:2和1：3(5人及以上1：2、5人以下1：3)的比例，根据笔试成绩从高到低资格复审(含递补人员和末尾成绩并列者)确定面试人员。
2、符合条件的面试人员务于7月16日早上6:00前到达旗第九中学参加面试，过期不候(7月16日下午讲课教师于中午12：00前到达旗第九中学参加面试)。
3、采取随机抽签的方式安排面试人员的时间顺序。小学语文、数学、体育、幼教在7月15日下午先抽取面试具体日期(某日上午或下午)，依次按照时间顺序进行，其它科目直接安排具体讲课日期。
(1)参加面试人员须带二代身份证、准考证于面试当日提前两小时(早上 6：00，中午12：00)到面试地点抽签确定试讲题目，并封闭备课(不提供多媒体，不得携带电脑，备课所有资料自行准备)。
(2)面试开始前半小时抽取试讲顺序号。面试人员如果不按时到指定地点抽签和试讲视为自动放弃竞聘资格。
4、面试分学科分组进行，面试成绩采取百分制，当场公布成绩，面试成绩合格控制线为60分。每组评委由7人组成，依据评分标准现场打分，去掉最高分和最低分后，取平均分数为面试成绩(小数点后保留两位有效数字)，最后按50%折合计入总成绩。
5、报考音、体、美、信息技术、器乐、足球教练和幼儿园教师在面试中附加专业素质测试，题目现场抽取，现场展示，试讲和专业素质测试各占面试成绩的50%。
6、面试均使用标准化考场，所有面试考场都配备录音、摄像器材，全程录音、录像监控。
7、评委全部外聘，面试期间，对所有评委实行全封闭管理，不得与外界接触、联系，特殊情况须通过面试考场负责人按规定程序联络。
8、面试人员试讲时按照所抽取的顺序号依次出场，并将自己的顺序号牌粘贴到胸前左上方，到考场后只报顺序号，不准暴漏自己姓名等个人身份信息，否则取消面试资格。
9、总成绩计算，按笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%的比例加权计算总成绩，保留小数点后两位小数。
六、其他事宜：
1.实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位面试合格分数线为60分。
2.招聘教师总成绩在http://达拉特旗教育局.政务、达拉特之窗官网上公示。
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达拉特旗教师招聘工作领导小组
2017年7月13日