一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准;坚持考试考核公开招聘相结合;坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、服务单位及委托组织考试单位
服务单位：达拉特旗林业和草原局
委托组织考试单位：内蒙古晟昊人力资源有限公司
三、招聘岗位、人数及专业要求
1.草原管护员岗位1: 2人，财务会计类专业(具有两年以上工作经验)。
2.草原管护员岗位2： 5人，专业不限。
四、资格条件
1.全日制专科及以上学历。
2.招聘人员年龄限18周岁以上35周岁以下(1985年5月30日至2002年5月30日期间出生)。
3.达拉特旗户籍或配偶一方为达拉特旗户籍并长期在本旗居住。
4.遵守中华人民共和国宪法和法律。
5.政治素质好，思想作风正，工作责任心强，爱岗敬业，严谨细致，吃苦耐劳，具备岗位所需的专业和技能。
6.善于沟通，执行力强，具备良好的团队协作精神、创新意识，能适应早晚班、节假日值班，擅于应对突发情况。
7.身体健康，具备岗位所需的的身体条件。
具有下列情形之一的人员不得报考：
(1)现役军人、在校学生;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
(3)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
(4)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、报名考试相关事宜
(一)发布公告
2020年5月18日通过“达拉特旗林业和草原局”“内蒙古晟昊人力资源有限公司”微信公众号和“内蒙古晟昊人力资源有限公司”微信群向社会发布招聘公告。招聘期间有关成绩公布，信息发布将在以上微信公众号和微信群发布，请考生及时关注。
(二)报名
报名时间：
2020年5月25日至2020年5月31日
上午9：00—12：00 下午15：00—18：00
报名地点：
达拉特旗林业和草原局五楼会议室
报名时需提供以下材料：
1.由于疫情期间需提供国家电子健康码
2.毕业证、二代身份证、户口簿、带二维码有效期内的学历和学籍在线验证报告等证件原件和复印件各1份。
3.本人近期正面免冠1寸蓝底彩照3张。
4.填写《公开招聘草原管护人员考试报名表》。符合报考条件的人员，只能报考一个岗位。(现场报名)
(三)资格审核及交费
报考人员在成功提交报名材料审核通过后，不能再报考其它岗位。报名审核通过的考生须交考试报名费100元/人，完成交费即确认报名成功。在报名截止时间前未交费视为放弃报考。
(四)考试
考试分为笔试和面试两部分进行。
1.笔试：笔试采取闭卷方式，主要测试招聘人员应必备的公共基础知识、专业知识。笔试分值为100分，占总成绩的60%。答卷采用汉文文字作答，其它文字答卷按零分处理。笔试的开考比例原则上定为招聘岗位人数的1:3，首次报名期满后达不到开考比例的岗位，将补充报名，补充报名后仍达不到开考比例的岗位，按1:2的比例进入笔试。
笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘岗位的1:3比例确定进入面试，如部分岗位达不到面试比例，该岗位参加笔试的人员全部进入面试，若同一岗位末位人选成绩出现并列的，则同时进入面试。
对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达翰尔族考生和在册贫困户及其子女，在笔试成绩加权后加2.5分。(建档立卡贫困户及其子女需提供达拉特旗扶贫部门审核认定材料)
2.面试:结合笔试综合考评，主要考察招聘人员的综合知识、综合技能以及适应岗位要求的综合能力素质。面试分值为100分，占总成绩的40%。笔试、面试考试时间、考试地点另行通知。
3.相关要求：
(1)本次公开招聘工作人员的笔试、面试考务工作由内蒙古晟昊人力资源有限公司办公室组建考务工作组统筹安排。
(2)考试总成绩的计算：
应聘人员考试总成绩计算公式为：
考试总成绩=笔记总成绩×60%+2.5(四个主体少数民族及建档立卡贫困户及其子女)+面试总成绩×40%
(3)同一岗位最后一名考试总成绩出现并列的，以笔试成绩由高到低排序录取聘用，笔试、面试成绩均相同的，应组织加试(加试形式由公司根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。
(五)体检
根据总成绩高低排序，体检对象按照拟招聘岗位人数1:1比例依次确定进入体检。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的相关规定执行，指定医院进行体检，体检费由应聘人员自行承担。
(六)政审考察
体检结束后，进入考察程序的考试人员需拿户口本身份证到户籍所在派出所出具的考察(政审)材料，考试人员因政治表现、道德品质不良，因违法违纪等行为受到相关处分的，取消录用资格，因体检或考察不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩(笔试成绩+面试成绩)由高到低依次等额递补，考试总成绩出现末位并列的，以笔试成绩排名先后确定聘用人员。
政审时间以工作人员实际通知提交政审材料时间为准。
(七)递补
对体检、政审不合格所出现岗位空缺的，可根据本岗位总成绩由高到低依次递补;在工作岗位半年内，招聘人员自行辞职者，用人单位可根据本岗位总成绩从高到低依次补充录用。
六、公示及聘用、工资待遇
拟聘用人员内蒙古晟昊人力资源有限公司进行公示，公示期为7天。公示期间接受社会监督举报，监督举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，确定拟聘人员，达拉特旗林业和草原局与招聘人员签订一个月的试用劳务合同，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理有关聘用手续;对反映的问题不符合录用条件并经查证属实的人员，取消其聘用资格，按照相应程序进行递补;对反映有严重问题的一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用;试用期满后服务单位对聘用人员进行全面考核，经考核能胜任本职工作的，达拉特旗林业和草原局与其办理正式聘用手续，不胜任本职工作的，用人单位将解除聘用合同，不予聘用。确定聘用的人员，由达拉特旗林业和草原局与受聘人员签订聘用合同(聘用合同一年一签)。合同期满后，根据项目实施及考核情况，可做续聘;对聘用人员统一实行试用期1个月，试用期工资标准为2000元/人/月，试用期满经用人单位考核合格后，工资标准为 3750 元/人/月(含五险)。
七、入职培训
招考聘用的工作人员由达拉特旗林业和草原局负责进行岗前培训。
八、其他事项
(一)本次公开招聘考试不指定考试辅助用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班，不举办、也不委托任何机构进行集中体能训练。
(二)本次招聘工作由内蒙古晟昊人力资源有限公司组织实施。
(三)本公告由达拉特旗林业和草原局负责解释。
政策咨询电话：0477-5212439
技术服务电话：15904771389
举 报 电 话：0477-5212066，0477-5212439
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