2019年度内蒙古财经大学公开招聘60名具有博士学位专任教师公告

根据学校建设发展需要，为补充我校教师队伍，根据《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（内人社发〔2012〕166号）、《内蒙古自治区直属事业单位公开招聘工作人员总体方案》（内人社办发〔2019〕61号）、《关于2019年内蒙古财经大学公开招聘具有博士学位专任教师实施方案的复函》等文件精神，结合我校实际，特制定本简章。

一、 学校简介

内蒙古财经大学是自治区政府所属的唯一一所财经类院校，承担本科教育和研究生培养任务，以经济学和管理学为主，理学、法学、工学、文学融合发展，已成为具有鲜明地区和民族特色的财经大学。学校面向全国25个省、自治区、直辖市招生，享有较高的美誉度和影响力。现有普通高等教育在校生21700余人，有理论经济学、应用经济学、工商管理、统计学、公共管理5个一级学科，26个二级学科硕士学位授权点以及MBA、MPACC、MF等10个专业硕士学位授权点，56个本科专业。学校现有在编人员1500余人，其中专任教师960人，具有高级职称的专任教师485人，具有硕士及以上学位教师748人。现有2个国家级研究基地，近五年来，承担国家级项目78项、省部级项目330项，学校《财经理论研究》是全国高校社科百强期刊，《民族财经研究》是全国唯一的蒙文版财经类专业期刊。学校占地135万平方米，校舍建筑面积57万平方米，校园环境优美，设施齐全，功能完备。

二、招聘计划

2019年内蒙古财经大学计划公开招聘具有事业编制的博士研究生学历专任教师60人（包含蒙汉兼通人员9人，项目人员12人）。具体岗位、人数及岗位招聘具体条件详见《内蒙古财经大学2019年公开招聘具有博士学位专任教师岗位需求表》。

“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班和少数民族预科班的毕业生。

    “蒙汉兼通人员”是指：能熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

    蒙汉兼通人员和蒙古语授课高校毕业生这两类人员以下统称“蒙汉兼通”人员。

    “高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作；自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划；自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划；自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

    “基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木（乡镇），主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

    “大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

    服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵这三类人员以下统称“项目人员”。

三、招聘基本条件

（一）应聘人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有博士研究生学历、博士学位；

5.2019年应届博士研究生毕业生学历、学位取得日期截止至2019年12月31日；

6.年龄要求：1978年12月10日及以后出生；

7.具备正常履行职责的身体条件，即符合《公务员录用体检通用标准（试行）》以及其他有关规定；

8.国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相近，且以我校高层次人才审核考察工作组认定为准；

9.具有符合岗位要求的工作能力。

（二）下列人员不得应聘

现役军人；试用期内的事业单位工作人员（列编招聘）；未满最低服务年限的公务员；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

（三）招聘中涉及学历、学位、学科专业等资格条件方面的问题，由学校人才工作与职称改革领导小组办公室负责解释。

四、报名、资格审查及综合评定

（一）报名

1.采取网上报名的方式进行。

报名网址：http://zp.imufe.edu.cn/zpsys/

2.报名时间：

第一阶段：2019年12月10日—2019年 12月12日，“项目人员”岗位进行报名。

第二阶段：2019年12月13日—2019年12月17日17:00，一般岗位和转成一般岗位的“项目人员”（无人报考或达不到规定的开考比例）岗位进行报名。

3.每位应聘人员只能应聘一个岗位，应聘者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。

（二）资格初审、复审及综合评定

1.我校于2019年12月11日开始，在网上对应聘人员资格进行初审。资格初审工作于2019年12月18日18:00结束。

对符合岗位需求的应聘人员通过报名系统或电话方式通知本人来校参加资格复审和综合评定。初审通过后，不得再改报其他岗位。对未通过资格审查的，将在报名系统中反馈理由。

2.2019年12月21日，学校将对应聘人员的各项条件中证书的原件进行资格复审，复审合格人员进入面试环节，面试的具体时间、地点及相关要求由应聘岗位所属单位单独通知，面试后由高层次人才审核考察工作组对应聘人员的专业能力、学术水平及岗位符合度进行综合评定。

五、面试

（一）面试环节由面试专家组对应聘人员的业务素质、专业知识、教学专业技能和现场应变能力进行评分。

（二）面试满分为100分，面试须达到最低合格分数线75分，方可进入下一环节。

（三）面试采取试讲和回答问题两种方式进行，试讲内容为所报岗位相关专业知识，试讲时间20分钟，回答问题时间10分钟，其中：试讲占60分，回答问题占40分。

（四）面试时，应聘蒙汉兼通岗位，要求必须用汉语作答；其他岗位即可用汉语作答，也可用蒙古语作答。但只能使用一种语言作答。

（五）面试的具体时间、地点及面试相关要求，由各招聘岗位所属单位通知应聘人员。本次招聘的面试工作于2019年12月28日前完成。

（六）面试成绩相同的，以专业能力和学术水平评定结果顺序确定排名。

六、体检与考察

学校按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

（一）体检

1.体检由我校组织，在自治区人力资源和社会保障厅指定的医疗机构进行。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

（二）考察

根据招聘岗位的要求，对通过上述各招聘环节的应聘人员的政治思想、道德品质、宗教信仰、能力素质、遵纪守法、学术行为、工作或学习表现、个人诚信等方面采取函调、走访等多种形式进行考察；对应聘人员人事档案进行审查。考察不合格的，经学校研究确定，取消其聘用资格。

七、公示与聘用

（一）学校将通过体检与考察的拟聘用人员名单在学校网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

（二）对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

（三）2019年应届毕业博士研究生未能在规定时间内取得毕业证、学位证的拟聘人员，取消其聘用资格。

（四）对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

（五）拟聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘录用（列编招聘）且未满试用期或在公务员考试中被新录用的，不予聘用。

（六）应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格的，记入本人诚信档案。

（七）拟聘人员名单经自治区人力资源和社会保障厅批准后，我校与聘用人员签订聘用合同。合同期限为6年。聘用合同中与聘用人员约定试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月；试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

八、其他事项

（一）其他未尽事宜依据上级文件各相应条款执行。

（二）本方案由内蒙古财经大学人才工作与职称改革领导小组办公室负责解释。

 

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