一、招募范围及人数
从高校毕业生、退伍军人中招募52名优秀人才回村实岗锻炼。
二、资格条件
1.具备全日制大专及以上学历，年龄在18周岁以上、30周岁以下（1993年8月及以后出生）。其中，退伍军人学历可以放宽至国民教育序列大专及以上文凭。
2.政治素质过硬。坚定拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，坚持以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，坚决执行党的路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
3.发展本领过硬。具有较强的事业心和责任感，有见识、有头脑、有闯劲，能够适应乡村振兴战略需要，带领群众共创美好生活。
4.协调能力过硬。关心嘎查村发展和农牧民生活，对工作中的困难、问题不回避，善于做群众工作、民族工作，善于解决突出矛盾、处理复杂问题，维护嘎查村和谐稳定。
5.服务水平过硬。具有较强的宗旨意识和奉献精神，熟悉农村牧区村情民意，对群众有感情，热心为群众办实事办好事。
6.作风品行过硬。为人正派、办事公道，严于律己、遵纪守法，勇于负责、敢于担当，品行端正、自身形象好。
7.热爱农村牧区基层工作，有扎根基层、服务基层意愿，有理想抱负和为民情怀，服从组织分配。
8.身体健康，具有正常履行职责的能力。
具有下列情形之一的不得报名：
1.理想信念不坚定，不遵守政治纪律和政治规矩的。
2.存在“村霸”、涉黑涉恶问题的。
3.受过刑事处罚，或由于犯罪情节轻微人民检察院依法作出不起诉决定或人民法院免于刑事处罚的；判处缓刑的；社区矫正对象；被依法剥夺政治权利的。
4.因黄赌毒等行为受到行政处罚或者行政拘留的。
5.受到党纪政纪处分且在处分期内的，涉嫌严重违纪违法正在接受纪检监察、公安、司法立案调查处理的。
6.非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的。
7.有严重违法用地、违章建房、滥砍乱伐、严重破坏草原行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的。
8.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的。
9.有侵占嘎查村集体资金、资产、资源等行为未整改到位的。
10.干事创业精神不足，对组织安排的工作选择性执行，对急难险重任务推拖躲绕的。
11.道德品行低劣、在群众中影响恶劣的。
12.原嘎查村“两委”成员近2年内被责令辞职或罢免，民主评议连续两次不称职或者被评为不合格党员的。
13.无行为能力或限制行为能力的。
14.其他不适宜确定为后备人选的情形。
三、岗位安排
招募人员原则上报本人、配偶、父母户籍所在地或居住地所在苏木乡镇（街道）岗位，也可根据实际报名情况选择报名其他苏木乡镇（街道）岗位。实岗锻炼人员作为后备力量到嘎查村协助“两委”开展工作。
四、实施步骤
（一）网上报名
1.报名时间：发布公告之日起至8月25日。
2.报名方式：邮箱报名（邮箱地址：7861434@163.com）。
3.报名材料：报名登记表（详见附件1，按照表格内容规范填写）、个人近期2寸免冠照片电子版、学历（学位）证书原件扫描件、身份证扫描件、学信网学籍学历证明材料。
4.报名人员必须保证“人证”一致，凡因提交材料不真实、不准确和不完整的，取消其报名资格；任何阶段发现有不符合招募条件的人员一律取消其报名资格。
5.报名人员可电话咨询报名情况，电话0476-7861434，咨询时间上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿招募工作全程，由苏木乡镇街道党（工）委负责，各苏木乡镇街道对报名人员提供的基本信息和材料进行资格审查，8月31日前，对符合资格条件的，电话通知面谈考察；对不符合资格条件、未通过审查的人员，及时向本人反馈相关情况。请报名人员保持电话畅通，连续2日电话不通者，视为自动放弃面谈考察资格。
（三）面谈考察
9月5日前，苏木乡镇街道党（工）委组织通过资格审查人员进行面谈考察，详细了解通过人员的岗位意向、个人能力等，综合考虑嘎查村在乡村振兴、产业发展、基层治理、服务群众等方面实际用人需求，经党（工）委会议研究后确定拟招募对象并报旗委组织部。
如计划招募的嘎查村无符合资格条件人选的，各苏木乡镇街道党（工）委可根据通过资格审查人员情况，在本地区范围内调剂；如计划招募的嘎查村超过1名及以上资格审查通过人员，需经两轮面谈确定拟招募对象，具体为苏木乡镇街道进行第一轮面谈，旗委组织部组织进行第二轮面谈，两轮面谈成绩之和最高者确定为拟招募对象。每一轮面试均为100分，最终成绩为两轮成绩直接加和。若出现成绩并列者，以第一轮面谈成绩高者优先；第一轮面谈成绩仍并列者，以第二轮面谈成绩高者优先。
（四）统筹调剂
对通过资格审查的人员，如未被确定为拟招募对象，根据个人意愿和苏木乡镇街道岗位空缺情况，在全旗范围内统筹调剂，由调剂到的苏木乡镇街道党（工）委进行面谈考察。
（五）公开公示
对经面谈考察合格的人员，在一定范围进行公示，公示期为5个工作日。
（六）签订协议
经公示无异议或反映问题不影响招募的，由苏木乡镇街道召开党（工）委会议，按照“人岗相适、人事相宜”原则，确定实岗锻炼人员具体工作嘎查村及岗位，并与其签订招募服务协议，报旗委组织部备案。
（七）到岗锻炼
9月15日前，实岗锻炼人员到相应嘎查村上岗。
五、待遇和保障政策
嘎查村实岗锻炼人员享受以下待遇和政策保障：
1.实岗锻炼期为1年，从签订协议日期起开始计算，期间每人每月发放后备力量工作补贴1850元，并按照每人每年100元标准，缴纳人身意外保险。
2.实岗锻炼期满表现优秀、党员群众普遍认可的，可按程序选任到嘎查村“两委”班子任职，享受相应的嘎查村干部待遇报酬。
3.因健康、升学、就业等特殊原因需要终止实岗锻炼的，由本人提出书面申请，苏木乡镇街道党（工）委审核后同意，停止其实岗锻炼资格和待遇，并报旗委组织部备案。
附件：1.实岗锻炼人员报名登记表
2.岗位数量设置情况表
